Долги по зарплате возвращаются: где в СЗФО работают «в кредит»

В 2025 году россияне массово вспомнили о проблеме невыплаты заработной платы — по крайней мере, так выглядит динамика Росстата. Но официальные цифры не отражают всей картины: в одних регионах Росстат месяцами показывает «ноль», в то время как прокуратура рапортует о выбивании сотен миллионов долгов.

«Хроники.Медиа» совместно с проектом о трудовых правах «На равных» разобрали, где на Северо-Западе задерживают зарплату, и почему проблема стала резко концентрироваться в нескольких регионах.

Две волны 2025-го: долги снова растут

Согласно данным Росстата, просроченная задолженность по заработной плате в целом по стране сокращалась с 2019 года. Вплоть до конца 2024 года. После этого задолженность стала резко расти. Причем, в 2025 году было два всплеска этой проблемы — весной и осенью.

К концу 2025 года совокупная просроченная задолженность по зарплате по России приблизилась к 2 млрд рублей, в отдельные месяцы превышая эту сумму. Это в 2,5 раза больше, чем за год до этого!

Около 80% долгов приходится на строительство, добычу полезных ископаемых и обрабатывающую промышленность. А основной причиной задолженности стало отсутствие у компаний собственных средств.

СЗФО: концентрированная проблема долгов

В СЗФО рост оказался мягче, чем в среднем по стране, но к концу 2025 года сумма просроченной задолженности устойчиво держалась выше 200 млн рублей — примерно в 1,5 раза больше, чем год назад. При этом главная особенность Северо-Запада — концентрация: львиная доля долгов собирается в нескольких регионах.

Задолженность по заработной плате в северо-западных регионах предельно концентрирована. Более 40% на конец 2025 года приходилась на Вологодскую область, но губернатор Георгий Филимонов, судя по публичной повестке, чаще занят медийными кампаниями и символической политикой, чем объяснением, кто и почему оставляет людей без зарплаты.

Три региона — 80% долгов

В первую тройку регионов СЗФО по размеру просроченной задолженности по зарплатам на конец года вошли также республика Карелия и Мурманская область. На все три региона приходится более 80% долгов.

Долги в Вологодской области начали расти в июле 2025 года. При этом в местных СМИ нет какой-либо информации о значительных невыплатах зарплат или крупных банкротствах. Нет сведений и о реакции правоохранительных органов на эти факты, отраженные в официальной статистике.

Карелия вырвалась в «лидеры» по зарплатным долгам под конец года. Но в регионе об этих проблемах писали — в частности, о долгах предприятия «Ладвинский леспромхоз», где более 100 сотрудников не получили в общей сложности 16 млн рублей. В связи с этим Следственный комитет возбудил уголовное дело.

В Мурманской области уже не первый год наблюдаются проблемы с долгами по зарплате. Осенью 2025 года местные СМИ сообщали, что крупнейшим должником стало федеральное государственное предприятие «Главное военно-строительное управление № 14» — к сентябрю 274 работникам не выплатили 36,3 млн рублей. Задолжал своим сотрудникам и мурманский «195 Ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения». И это при том, что именно военные расходы сейчас в приоритете на федеральном уровне.

Год назад первая тройка «лидеров» выглядела иначе: Санкт-Петербург, Ленинградская и Мурманская области, на которые приходилось около 75% задолженности.

Статистика «благополучия»

В ряде регионов официальные данные по задержкам зарплат расходятся: Росстат регулярно показывает небольшие суммы или «ноль», тогда как прокуратура и суды отчитываются о взыскании долгов на сотни миллионов рублей. Эти две картины не просто «про разный взгляд» — они описывают разные реальности. В результате масштабы проблемы могут быть значительно выше того, что видно в официозной статистике.

Ранее находившийся на первом месте Петербург в 2025 году, по данным Росстата, практически решил вопросы с долгами по зарплате, большую часть года статистическое ведомство показывало нулевую задолженность по зарплатам в Северной столице. Но такая статистика расходится с фактами, которые озвучивались в средствах массовой информации и даже были замечены правоохранительными органами.

Так, правительственная газета «Санкт-Петербургские ведомости» рассказывала, что в первой половине 2025 года районные суды Петербурга взыскали с работодателей более 100 млн рублей долгов по зарплатам, причем количество обращений в суды за год выросло. В то же время, по данным Росстата, только в одном из шести месяцев первого полугодия 2025 года в Петербурге были зафиксированы долги по заработной плате.

Ещё об одной громкой истории с невыплатами зарплат в Петербурге стало известно уже в начале 2026 года. Как выяснилось, в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов с осени прошлого года появились долги по зарплатам. Проблемы начались после изъятия в государственную собственность имущества вуза и отстранения от руководства ректора Александра Запесоцкого. Но в статистике Росстата этих проблем не видно.

Похожая ситуация сложилась в Архангельской области и Ненецком автономном округе. Так, в конце 2025 года прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа отчитывалась, что в результате принятых мер прокурорского реагирования за год обеспечено погашение задолженности по заработной плате на сумму более 730 млн рублей перед 10 тысячами работников. При этом в статистике Росстата задолженность в этих двух регионах составляла в основном несколько миллионов рублей, а в Ненецком округе её и вовсе почти не было.

Точно такая же история в республике Коми: прокуратура отчиталась о том, как добилась погашения долгов на сумму 280 млн рублей, но в статистике Росстата таких долгов не было.

Таким образом реальные проблемы с невыплатами зарплат могут быть острее, чем отражено в официальной статистике. Которая и без этого вызывает тревогу.

Вторая линия риска: от Ленобласти до Калининграда

В Ленинградской области объём просроченной задолженности резко увеличился в конце 2024 года, подскочив сразу в четыре раза, до 22 млн рублей. И почти весь 2025 год эта задолженность только росла, увеличившись к октябрю до 42 млн рублей. В ноябре она резко сократилась до 9 млн рублей. Основная часть долгов по зарплате в Ленобласти пришлась на предприятия обрабатывающей промышленности, а также сферу финансов и страхования.

В Новгородской и особенно Псковской областях в статистике Росстата долги по зарплатам сравнительно небольшие, но эти регионы уже много лет отличаются и самыми низкими зарплатами в СЗФО. Получается, в этих регионах власти решили проблемы задолженностей по зарплате фактическим отсутствием достойных зарплат.

В Калининградской области объём задолженности по заработной плате стабилен со второй половины 2024 года, составляя 20-30 млн рублей.

Проблемные сферы

В СЗФО картина в целом похожа на общероссийскую: основной объём просроченной задолженности дают промышленность и строительство. Вторым эшелоном идут жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт и добыча полезных ископаемых — там долги появляются реже, но бывают болезненными для небольших городов и посёлков.

Больше всего проблем с долгами по зарплатам на северо-западе в промышленности и строительстве. В Ленинградской области на них приходилось почти 90% всей задолженности, в Мурманской — около 65%. Причем, последний регион отличается проблемами не только в гражданской сфере, но и, как написано выше, в военной.

В ряде регионов достаточно много долгов накопилось в сферах жилищно-коммунального хозяйства, а также транспорта и добычи полезных ископаемых.

Бюджетной сфере проблемы с невыплатами зарплат практически не коснулись. Несмотря на всё более острые проблемы с региональными бюджетами, власти стараются не допускать подобных проблем, вызывающих недовольство в обществе. Однако отдельные сбои всё же возникали. Так, в начале 2025 года сотрудники карельского медколледжа жаловались на задержку зарплат, но проблему быстро решили после появления информации о ней в публичном пространстве.

Комиссионные решения

Власти решают проблему с долгами, как могут. Росстат фиксирует нулевую задолженность, а надзорные органы рапортуют о погашении многомиллионной задолженности, которой нет в статистике. Но и те, и другие всячески демонстрируют, что проблемы или нет вовсе, или она оперативно решается.

На системном уровне в 2025 году в России, в том числе в регионах СЗФО, были запущены новые механизмы, призванные предотвращать появление долгов по зарплате. С 1 марта 2025 года вступила в силу статья 158.1 Трудового кодекса России, согласно которой при региональных властях должны быть созданы специальные межведомственные «зарплатные комиссии». В такие комиссии входят представители органов власти, соцстраха, объединений работодателей и профсоюзов, а при необходимости — прокуратуры. Комиссии должны рассматривать ситуации на предприятиях-должниках, коммуницировать с работодателями, разрабатывать дорожные карты по выходу из кризиса.

«Межведомственные комиссии — это один из „несиловых“ методов воздействия, — говорит юрист проекта о трудовых правах «На равных». — В условиях нарастания кризисных явлений в стране ситуация с невыплатами будет ухудшаться, но это никак не связано с эффективностью или неэффективностью межведомственных комиссий как механизма. это как витамин С, который хорош, но не эффективен в ситуации, когда нужен антибиотик».

Что будет дальше

В целом вторая половина 2025 года на северо-западе России характеризовалась непростой обстановкой с долгами по заработной плате, особенно в промышленном секторе и на отдельных проблемных предприятиях. Многие даже крупные компании оказались на пороге кризиса из-за высоких процентных ставок и общей экономической ситуации.

Долги по зарплате — один из самых ранних маркеров кризиса «на земле». В 2025-м они вернулись после нескольких лет снижения, а в СЗФО эта проблема стала ещё и более концентрированной: долги собираются в отдельных регионах и секторах. Это значит, что проблема перестаёт быть «фоном» и всё чаще становится локальными точками напряжения — там, где люди месяцами работают в долг.

Повышение налогов в 2026 году явно ударит по бизнесу. И явно обострит проблему долгов по заработной плате, которая и без того уже в ряде регионов стала крайне острой. Концентрация долгов в отдельных регионах — сигнал, что это уже не «общая статистика», а локальные зоны риска. А в 2026-м, на фоне давления на бизнес, таких зон станет больше.

Команда «Хроники.Медиа»